Algunas
cuestiones que deben tenerse en cuenta
1)
Circular dirigida a los Representantes Legales: a los fines de facilitar
y ordenar los pagos de aportes a SADOP y al Servicio Complementario, desde
la entidad gremial se remitió a los Representantes Legales de todas
las escuelas privadas de la Seccional una circular con la normativa que
deberán observar hasta nuevo aviso, cuyo contenido es el siguiente:
A) Pago del aporte sindical a SADOP
Los
pagos por este concepto se podrán efectivizar, siempre y cuando
se realicen puntualmente, en pesos y Lecop en el mismo porcentaje
que el Estado provincial envió el aporte o subvención, del
mes y pago correspondiente.
A.1: Para los pagos en pesos: a estos efectos deberá utilizar las
habituales boletas de depósitos.
A.2: Para los pagos en Lecop: al ingresar al Dispensador bancario se deberá
elegir la opción “no cliente” y luego “depósito”,
indicando que el mismo será para la Sucursal 500 y para
la Cuenta Corriente en Lecop Nº 19652/04, colocando
el importe correspondiente. Con el ticket emitido por la máquina
y sellado por el Cajero Ud. tendrá el comprobante de pago. Una
parte de la boleta de pesos y una copia del aludido ticket sellado los
deberá remitir en la forma habitual a esta Seccional del SADOP.
Los pagos que se efectivicen fuera de término, sólo se podrán
realizar en pesos y en las boletas habituales.
Recordamos que este pago vence el mismo día que corresponde el
pago de AFIP, según la CUIT correspondiente al establecimiento.
B) Pagos del Servicio Complementario
B.1:
Pagos de cuotas por créditos o ayuda financiera: sólo
se podrán realizar íntegramente en pesos.
B.2: Pago de aportes y otros servicios: se podrá pagar en pesos
y Lecop,
siempre
y cuando se realicen puntualmente, en el mismo porcentaje que la Provincia
envió el aporte o subvención para el mes correspondiente,
(no se deberá considerar lo pagado en concepto de ayuda financiera
o crédito).
B.2.a: Los pagos en pesos: se harán en las boletas habituales.
B.2.b: Los pagos en Lecop: al ingresar al Dispensador bancario se
deberá elegir la opción “no cliente” y luego “depósito”,
indicando que el mismo será para la Sucursal 500 y para la Cuenta
corriente en Lecop Nº 19653/02, colocando el importe correspondiente.
Con el ticket emitido por la máquina y sellado por el Cajero Ud.
tendrá el comprobante de pago. Una parte de la boleta de pesos
y una copia del aludido ticket sellado los deberá remitir en la
forma habitual a esta Seccional del SADOP.
Los pagos realizados fuera de término sólo se podrán
realizar en pesos.
Recordamos que el vencimiento de los pagos del Servicio Complementario
opera el mismo día que los pagos a AFIP, según la CUIT correspondiente
al establecimiento.
Nota: No es responsabilidad nuestra que la AFIP, hasta el momento, no reciba pagos con Lecop, estamos realizando gestiones a estos efectos. Si hubiera novedades se las comunicaremos inmediatamente.
2) Acciones en la Secretaría de Estado de Trabajo de la Pcia. de Santa Fe: el SADOP ha efectivizado una presentación al titular de este organismos, Dr. Oscar Ércoli, a los efectos de exponer lo siguiente:
a) El Estado Provincial subvenciona con un importe determinado a los Establecimientos de Enseñanza Privada. Este aporte estatal es remitido en la actualidad en pesos y en LECOP.b) En el mes de enero este porcentaje fue 50% en pesos y 50% en LECOP.
c) El SADOP ha constatado que en numerosos establecimientos educativos privados se procede a pagar los salarios con un porcentaje mayor en LECOP que el que envía la Provincia. Ejemplo: se abonan sueldos con un 70% en LECOP y 30% en pesos.
d) El pago en LECOP es actualmente una forma excepcional del cumplimiento de obligaciones salariales de los empleadores y los docentes lo admiten como parte de la comprensión de la crisis.
Por lo expuesto precedentemente, el SADOP ha solicitado al Secretario de Trabajo de la Pcia., advierta a los señores Representantes Legales de los Establecimientos de Educación Privada subvencionados con aporte estatal, para que procedan a pagar los salarios, evitando la distorsión porcentual aludida y que cumplan con su obligación pagando en LECOP un porcentaje equivalente, como máximo, al que reciben como aporte del Estado provincial.
3)
Recibo de sueldo: toda la realidad salarial debe constar en el Recibo
de sueldo que debe extender el empleador por el pago en concepto de salario,
aguinaldo, incentivo docente, licencias pagas, indemnizaciones, etc.
Por lo tanto, y ante la percepción de un porcentaje de los sueldos
en LECOP, en el recibo de sueldo debe constar fehacientemente el porcentaje
que se abona en pesos y el correspondiente a Lecop.