El comienzo del año escolar se dio en forma muy irregular en todo el país, con una situación muy grave en muchas provincias argentinas y fuertes reclamos de todos los docentes, frente a atrasos salariales, falta de pago del incentivo docente y su no inclusión en el presupuesto nacional 2002, ajustes y recortes en el ámbito educativo, entre otras cuestiones.

Los docentes privados de la provincia de Santa Fe comenzaron el dictado de clases, pero con una serie de denuncias y reclamos, con un fuerte rechazo a cualquier recorte en educación y una clara expresión de solidaridad para con los compañeros de otras jurisdicciones que sufren las peores consecuencias de los ajustes.

Los siguientes son los puntos que se expresaron públicamente al inicio del ciclo lectivo 2002:
1) Repudiar enérgicamente la represión desatada contra los maestros bonaerenses en la ciudad de La Plata, expresando solidaridad con estos compañeros docentes en esta lucha por una educación con justicia social.

2) Iniciar las clases en la provincia de Santa Fe, con un absoluto rechazo a la situación por la que atraviesa el sector educativo en su conjunto y a los graves conflictos que viven los docentes de distintas jurisdicciones del país, que no sólo deben denunciarse y conocerse en aquellas provincias, sino en todos los rincones del país, ya que todos los trabajadores de la educación, incluidos los santafesinos, han sufrido una reducción y desvalorización de su salario.

3) Denunciar la grave situación por las que atraviesan los docentes de distintas provincias, en las que la realidad es de suma gravedad, como es el caso de la Pcia. de Buenos Aires, donde se han aplicado recortes en el presupuesto y en el régimen de licencias, pago con bonos y derogación de becas. La situación desesperante se extiende también a Entre Ríos, cuyos docentes no cobran desde noviembre, Misiones, San Juan, Chaco, Corrientes, Mendoza, Jujuy, Salta y Tucumán, entre otras. En todas estas jurisdicciones el atraso en el pago de los sueldos, aguinaldo, incentivo docente y los ajustes presupuestarios en el ámbito educativo recaen sobre el docente llevando a un verdadero escándalo la realidad de la educación.

4) Solidarizarse con todos estos compañeros docentes que sufren hoy las consecuencias de ajustes y recortes.

5) Denunciar la no inclusión del Incentivo Docente en el presupuesto nacional aprobado por la Cámara de Diputados de la Nación, en el que no se garantizan los fondos para pagarlo, ya que delega en el Jefe de Gabinete la reasignación de Partidas. Esto contradice abiertamente los acuerdos de la MESA DE DIÁLOGO ARGENTINO y no toma en cuenta lo acordado por los gremios docentes en la Comisión Mixta del Incentivo Docente.

INFORME DE SITUACIÓN DE LOS DOCENTES EN LAS DISTINTAS PROVINCIAS

La realidad de las provincias al 7 de marzo de 2002 era la siguiente:

PCIA. DE BUENOS AIRES

-Recorte del presupuesto educativo de $550 millones de pesos.
-Suspensión del Estatuto Docente.
-Modificación del Régimen de Licencias, con reducciones en la licencia por maternidad (de 135 a 90 días, reducción del período de vacaciones del personal auxiliar y de los docentes)
-Reducción de reemplazos.
-Pago en bonos y con atrasos.
-Reducción en casi un 50% de las bonificaciones de los docentes que dictan clases en escuelas rurales y zonas de alto riesgo.
-Eliminación de partidas destinadas a becas para alumnos de escasos recursos.
-Recorte en el pago en concepto de antigüedad.
-Reducción de comisiones de servicio
-Unificación de secciones

CATAMARCA

· Pago en bonos catamarqueños
· A fines del mes de febrero se cobró recién el sueldo de enero
· Se está devolviendo lo descontado por Ley de Emergencia en créditos fiscales
· Hay cierre de cursos en algunas escuelas.

CÓRDOBA

- No está aprobado aún el presupuesto para educación
· Se adeuda el 2do. SAC
· Disminución de la matrícula en escuelas privadas.

· Atrasos en los pagos

CHACO

· El jueves 7/03 se pagó la 1er cuota del 2001 del incentivo docente y el monto correspondiente al 7%
· El lunes 11 se pagó el sueldo de febrero: 30% en pesos, 30% en Lecop y 40% en Quebrachos
· En el mes de febrero recién se pagó el 1er. SAC. 2001.
· Se adeuda el 2do. SAC. ( posibilidad de cobro: abril/2002)
· Reducción de matrícula y personal docente en establecimientos educativos privados no subvencionados
· El SADOP se reunió en el mes de febrero con los demás gremios docentes y el Ministro de Educación. Existió la promesa de volverlos a llamar para reveer algunas modificaciones que quisieron implementarse en el Estatuto Docente Provincial, cuestión que aún no se cumplió.

ENTRE RÍOS

-Atraso en los pagos: se adeuda el incentivo docente y la cuota correspondiente al 7% destinada a las provincias con salarios más bajo, gran parte del sueldo de enero (sólo se adelantaron $100) y el mes de febrero.
-Con respecto al 2do. SAC/2001 , se desvalorizó al implementarse un sistema de canje con algunos comercios.
-Se paga en bonos FEDERALES, de escasa circulación o aceptación.
-Se adeudan aportes a la seguridad social desde agosto de 2001.
-Recortes en el presupuesto educativo. No se contempla el crecimiento vegetativo.

JUJUY

· No cobraron el 1ero. y 2do. SAC del año2001
· Se les adeuda el mes de enero y febrero y el incentivo docente del 2001, más el 7%.
· La última vez que cobraron (sueldo de diciembre) , recibieron Lecop, Ticket y un porcentaje mínimo en pesos.
· En los colegios no subvencionados hay muchos contratos a término y se ha registrado una reducción en la matrícula.
· En el Ministerio de Educación de la Provincia, existe la posibilidad de creación de un organismo destinado exclusivamente a enseñanza privada.
·

LA PAMPA

-Salarios al día. Hasta el momento cobran el total en pesos, en los primeros días del mes. Se anunció que en los próximos meses podría pagarse con un porcentaje en Lecop.
· La semana próxima (a partir del 11 de marzo) cobran en el Incentivo Docente en las escuelas privadas.
· Recorte en el presupuesto educativo.
· Buena relación de SADOP con el Ministerio de Educación.
· Este año comienza el 3er. año del Polimodal, tratándose de reubicar a los docentes que pierden sus horas. A los que no se ha podido reubicar se los indemniza.

LA RIOJA

· Sueldos al día.
· Disminución de la matrícula en las escuelas privadas.

MENDOZA

-7% de reducción salarial
· Atrasado salarial de un mes
· Pago en bonos

MISIONES

-Reducción salarial del 7 al 11% (de acuerdo al monto del sueldo)
-Pago en bonos Lecop: en enero fue del 80%
-No se cobró el incentivo docente
-Se adeuda el 2do. SAC del 2001 y la totalidad del sueldo de febrero.
-Aún no está aprobado el presupuesto provincial

-Cierre de cursos en escuelas privadas
-Reducción de la matrícula

SAN LUIS

-Baja de las tareas pasivas y carpetas médicas
-No hay atraso salarial

SAN JUAN

-Reducción salarial del 13%
-Se adeuda desde noviembre, incluido el 2do. SAC
-Pérdida de horas por transformación polimodal

SALTA

-Adeuda Salarios de diciembre, enero y febrero.
-No se pagó el 2do SAC.
-Pago en Lecop y pesos
-Recortes en el presupuesto educativo.
-Reducción de horas cátedra con la consecuente pérdida de trabajo
-Cierre de cursos y establecimientos.

SANTA FE

- No se adeudan salarios.
· Hasta el momento se cobra en término.
· El mes de febrero se ha pagado en un 75% en Pesos y el 25% en Lecop
· Los primero días de marzo se percibió en pesos la 1er. cuota del incentivo docente correspondiente al 2001 más el 1,49% que se adeudaba del 2000.
· El presupuesto de la provincia determinó un importante ajuste en el sector educativo, especialmente en aquellos rubros destinados al personal y cargos u horas cátedras, que afectó en gran parte a los institutos superiores de nivel oficial, tutorías y educación no formal. El mismo presupuesto educativo prevé un aumento en rubros de bienes no personales (viáticos, contratos a consultores, etc.)
· En el ámbito de la educación privada, el SADOP ha trabajado en un ámbito de negociación, a fin de evitar pérdidas de trabajo frente a reducción de matrícula, cierre o fusión de cursos, obteniéndose una normativa del Servicio Provincial de Enseñanza Privada, que dispone la reubicación de los docentes que por las razones antes mencionadas, pudieran perder su trabajo. Esta reubicación puede ser en el mismo establecimiento educativo o en otro que pueda absorber al personal involucrado por necesidad de la escuela.
· También el SADOP se encuentra trabajando en el ámbito del Cuerpo Asesor del Servicio Provincial de Enseñanza Privada, a fin de lograr el ahorro necesario que evite un perjuicio para los docentes.

SANTIAGO DEL ESTERO

-Salarios al día . Febrero: 60% en Lecop y 40% en pesos
-Pérdida de la bonificación por presentismo ( alrededor de $54 por cargo, ya que es proporcional al básico)
-La provincia aún no trató el presupuesto 2002. Probabilidad de recortes en educación
-Despidos en escuelas privadas
-Cuentan con un importante ámbito de negociación provincial

RÍO NEGRO

· Atrasos salariales:
Diciembre: percibido recién a fines de febrero ( 20% en Ticket TOTAL, 80% en Lecop), con descuentos por medidas de fuerza del año 2001
Enero: en marzo se pagó un 20% de enero con Ticket.
Aguinaldo: se adeudan los 2 SAC. correspondiente al 2001
· El 8/3 cobraron la 1er. cuota del Incentivo Docente correspondiente al 2001.
· No hay presupuesto educativo 2002

TUCUMÁN

· Atrasos salariales: Se adeuda el salario de enero y febrero y la 1er. cuota del incentivo docente año 2001
· Pago en el bono provincial BOCADE (Bono de Cancelación de Deudas) en un 100%.