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Abcedario
gremial
de la «A» a la «Z»
Madre Trabajadora: la maternidad eventual, próxima,
actual o reciente es objeto de medidas protectoras para la
obrera o empleada madre y para su hijo o hijos, nacidos o
de alumbramiento esperado.
Esas medidas protectivas incluyen licencias antes y después
del parto, estabilidad laboral, facilidades durante la lactancia,
etc.
El pensamiento de la legislación moderna sobre la protección
de la madre trabajadora se concreta en el Convenio 3 de la
Conferencia Internacional del Trabajo de 1919, en múltiples
regulaciones de la Organización Internacional del Trabajo y
en codificaciones y legislaciones laborales nacionales.
Malos tratos o Maltrato laboral: es todo acto
contrario al respeto corporal y moral que el trabajador
merece de parte de su empleador; de producirse constituye
causa justificada para darse por despedido el trabajador
que los sufre.
Mater et Magistra (Madre y Maestra): encíclica
de carácter social de honda repercusión mundial,
dada por Juan XXIII.
El Pontífice declara que la retribución del
trabajo no se puede abandonar a la ley del mercado ni fijarse
arbitrariamente; a los trabajadores les corresponde una remuneración
que les permita un nivel de vida verdaderamente humano y hacer
frente con dignidad a sus responsabilidades familiares.
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